9月21日威海廣泰空港設備股份有限公司舉辦了“企業文化知識競賽”活動，活動旨在推進企業文化建設，加深員工對企業文化的理解，競賽題目包含企業文化類、常識類和企業制度規范類兩部分內容。來自廣泰公司威海地區的各中心、各部門組成的共計16支參賽代表隊展開了激烈的角逐，最終質量管理部、設備動力部所在的13隊拔得頭籌，獲得一等獎，行政管理中心、運營管理中心、董事會辦公室代表隊和技術中心、德瑞欣檢測代表隊并列第二名，獲得二等獎，倉儲物流部代表隊、廣泰學校、審計監察部代表隊、生產計劃部、采購部代表隊共同獲得三等獎。
比賽采取積分制，分為晉級賽和決賽。晉級賽有A組和B組兩場，賽前16支隊伍已經抽簽確定好組別和位次，每組各8支隊伍，分別展開組內對決，通過必答題和搶答題兩個環節各自決出組內前四名進入決賽。晉級賽的必答題環節所有的參賽隊伍均準確地答對了題目，搶答題環節獲得答題資格的隊伍也全部答對題目，顯然大家都做了充足的賽前準備，對公司的文化體系和各項規章制度稔熟于心。比賽戰況激烈，你追我趕，A組比賽出現3支隊伍平分的現象，最后通過加分搶答才決出晉級決賽的名額，B組雖然直接決出了前四名，但是其他隊伍也頗為遺憾，明明都會的題目就是搶不上，真是干著急呀！
決賽在搶答題和必答題環節的基礎上還另設了“60秒快答”環節，每支隊伍都隨機對應一組題目，需在60秒內對大屏幕上出現的題目做出快速回答，這一環節各隊的表現十分亮眼，為了爭取少用時、多答題，隊員們在準確作答的同時語速一個賽過一個，引發臺下觀眾的陣陣驚呼，現場的氣氛也在隊員的帶動下愈發緊張熱烈。精彩紛呈的“60秒快答”拉開了比分差距，競賽進入尾聲，排名局勢也逐漸明朗。計分組確定名次時，主持人還與現場員工觀眾進行互動，請觀賽領導向觀眾席拋出玩偶，接到玩偶的員工答對大屏幕上的互動問題就能獲得玩偶。
在現場一片歡聲笑語中，競賽名次確定，進入頒獎環節。首先由公司副總經理羅豐上臺致辭，他表示了對“企業文化知識競賽活動”的肯定并提倡豐富企業文化學習形式，多舉辦類似提升員工積極性的活動，同時希望全體員工能夠真正做到理解企業文化，把企業文化精神落實到工作中，成為企業文化的踐行者和傳播者。隨后羅總與空港設備事業部副總經理于洪林、王慶東、尚羽、廣泰學校校長羅麗、黨委辦公室副主任李永林共同為獲獎參賽隊頒獎。
威海廣泰一直注重企業文化的建設工作，不僅建立了全面的企業文化體系，隨著時代要求不斷完善，還定期組織企業文化學習，經常性地舉辦企業文化活動。此次“企業文化知識競賽”的順利舉行既是威海廣泰在企業文化建設工作中的一次成功創新，也印證了廣泰文化與廣泰員工的高度融合。通過“背誦文化、理解文化、傳承文化、落地文化”，全員積極參與、熱情高漲，在全體員工中掀起了學習企業文化的高潮。今后公司將繼續貫徹企業文化落地行動，舉辦受員工喜愛的企業文化活動，展現廣泰風采，發揚廣泰文化！
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